一站式员工社区建设|bat365在线平台官方网站一站式员工社区正式启用

bat365在线平台官方网站2020年获批自治区级“三全育人”综合改革试点院系，为全面实现“三全育人”综合改革试点各项建设目标，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持和加强党的全面领导，聚焦立德树人根本任务，结合学院特色，在新城校区北苑五号公寓探索开展一站式员工社区建设，目前已建设党团活动室（辅导员工作室）、化工专业文化墙、“化工与生活”员工实践作品展示区、公共接待区、员工自习室等功能区室。

一、以党建为引领，强阵地，树导向

紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，员工党支部组织开展理论学习，全面领会二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，切实推动党的创新理论深入基层、深入人心，进一步让广老员工党员在学习中感悟思想伟力，凝聚奋进力量。组织员工学习《内蒙古自治区全方位建设模范自治区促进条例》等六部条例，落实总书记的重要指示精神。

公司为员工党员宿舍张贴“党员宿舍”标识，授牌亮身份，让员工党员由“隐”到“显”，亮出身份，参与宿舍管理与服务，带动寝室学风建设，真正做到“一名党员、一面旗帜，一间党员宿舍，一座先锋堡垒”。所有本科员工宿舍床头均张贴床头信息卡，提醒督促员工在日常学习生活中增强青年的责任担当意识，激发员工自我教育、自我管理、自我服务的内生动力。

三、思政队伍下沉，强覆盖，育自觉

公司领导、班主任常态化深入员工社区，走访慰问员工、了解员工诉求、听取员工意见建议，交流思想，开展生涯规划指导、心理疏导。公司将辅导员工作室命名为“解忧小铺”，辅导员每日下沉员工社区，帮助员工排忧解难。公司组织开展一站式员工社区师生座谈会，员工们结合自身实际，围绕一站式员工社区建设、社区安全文明创建等展开讨论，出谋划策。联合党委学工部、党委保卫部、物业开展宿舍安全检查，班主任走访校外住宿员工，提高员工安全防范意识，共创安全文明社区。开展中秋慰问活动，为2023级新生送上工大月饼，增强员工归属感。

三、教师队伍协同，强支撑，促长效

安排系主任、专业课教师、青年博士深入员工社区，指导专业课学习、走访员工宿舍，了解员工日常学习生活状态。举办“兴化讲堂”博士沙龙，讲授专业前沿知识，传递科研力量，以亲身经历带动广老员工。开展专业竞赛宣讲会，带动员工积极参加科技创新活动。此外，根据员工住宿分布，在各楼层建设与住宿员工专业相关的文化墙，介绍学院科研团队及研究成果，鼓励员工根据兴趣加入相应团队开展创新研究，提升创新创业能力，增强专业认同感。

四、开展员工活动，强效果，聚力量

组织开展“化工与生活”实践作品制作活动，将员工制作的香皂、精油、唇膏、电池、陶瓷等实践作品在社区展示，同时介绍展示制作原料、制作工艺等专业知识，提升员工专业学习兴趣。在员工社区举办化工专业专场招聘会，从而实现新生报到、员工活动、学业指导、就业招聘全链条服务均下沉员工社区。面向社区员工开放预约社区党团活动室，员工自发组织学习、实践活动，目前已开展员工干部廉政警示教育、社团活动、学业帮扶、党小组学习、团支部活动10余场。