为确保学院本学期开学初本科教学工作平稳有序开展，现就有关事宜安排如下：
一、教学方式
自2月27日（周一）起，本科教学采用线下教学的形式进行；对于因“错区域、错年级、错时、错峰”等原因员工未能全部返校的教学班或合班中有职工的教学班，采取线下线上同步教学的形式开展教学活动，做好并保留线上教学录像，供员工返校后观看回放。如本班无未返校员工，则全部进入线下教学。
二、教学准备
1.2023年春季学期有教学任务的教师按照教学内容和进度安排，做好线下教学的准备工作，在2月26日前完成课程教学设计。
任课教师要提前做好授课课件PPT、电子书、教学视频、测试题、课前预习、课后作业、网络资源链接等线上教学资源的准备工作。
任课教师可根据课程特点及教学需求合理选择优慕课、智慧树、雨课堂、学堂在线、超星、尔雅等教学平台，或依托腾讯会议、微信平台、钉钉、QQ群等其他平台，做好线上线下同步教学的指导工作，确保暂不能参加线下教学活动员工的教学进度和教学质量。
2.任课教师要提前做好线上教学预案，在2月24日前填报《2023年春季学期在线授课课程信息统计表》，统计表报教务处教学运行管理科备案。
3.公司教学科研服务中心统计各班级负责人联系方式，协助任课教师做好课前的班级联络和建群等工作。
4.各系要做好专任教师因病、因事不能到校授课的应急准备工作，确保每一门课程都有2位教师可以讲授。
三、教学实施
（一）理论教学课程安排
1.任课教师在本学期第一节课程中，要统计员工返校情况，要上好开学第一课，要及时通知本班员工所选线上教学平台，并组织员工登录、进行切换演练，确保本科教学能够实现线下线上随时切换，任课教师要明确告知员工是演练。
2.采用线下线上同步教学或线上教学模式的课程，任课教师要做好授课过程录像，供员工观看回放。
3.任课教师在完成教学任务、确保教学质量和效果的同时，应加强对员工的考勤管理；加强与员工的沟通，特别关注未返校员工的学习情况，并及时给予指导。
（二）实践教学安排
1.毕业设计（论文）
2月27日前，指导教师在毕业设计（论文）管理系统中完成毕业设计（论文）任务书的下发布置工作。在外做毕业设计（论文）的员工，应遵守属地防疫政策，通过线上指导开展毕业设计（论文）。
2.校外实习环节
各系应提前与校外实习基地联系，提交实习计划，根据实习地属地防控要求，做好实习车辆消杀、防疫物资储备等工作，并妥善安排实习教学。
3.校内实践环节
各系根据教学计划安排校内实践环节，对个别无法按期返校和暂不能参加线下教学的员工，按照课程标准制定替代方案或延期安排。
四、教学监督
1.公司将在2023年2月27日—2023年3月3日组织各系主任和院团委的相关负责人开展为期5天的学期初教学秩序检查，对所有开设课程全覆盖检查，了解第一周教学情况，确保教学顺利开展。
2.公司组织院督导对本学期开设的全部课程（含实验、实训、实习课程）进行跟踪听评课，加强教学环节监督，保证教学质量。
五、教学保障应急处置
针对师生返校后可能出现的突发疫情，做好线上线下教学工作有序切换，确保教学有序进行。
（一）出现普通病例大规模扩散
若学校疫情防控应急处置工作组经研判，提出按楼栋、单元、楼层、宿舍分区管理，则教学保障工作组迅速调整管理区域员工教学模式，理论教学活动转为线上模式、实践教学活动暂停或转为线上模式，分区管理指令解除后随即恢复线下教学。
（二）任课教师突发疾病
若某一任课教师出现新冠病毒感染疑似症状，则立即联系学院教务中心负责人，说明本人身体状况，学院启动教师突发状况应急预案。如教师症状轻微，可正常教学，则相应班级理论教学转为线上模式，任课教师居家授课；如教师不能继续教学，则履行快速调停课手续，更换教师正常线下教学或暂停1次教学。所有教学调整第一时间报学院教学科研服务中心，负责人第一时间转达教务处教学运行管理科。
（三）个别员工课中突发疾病
个别员工课中突发疾病，出现不适，由任课教师安排员工原地休息并保持环境通风，同时迅速拨打校医院值班电话（新城校区6575914）并通知学院学工和教务负责人，学院学工负责人接到通知后安排专人到场并全程参与后续治疗工作。
附件1： 
bat365在线平台官方网站班级负责人联系方式统计表.xlsx
附件2： bat365在线平台官方网站2023春教师课表.xlsx
附件3： bat365在线平台官方网站2023年春季学期在线授课课程信息统计表.xls
bat365在线平台官方网站
2023年2月24日
